Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001
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ARGOMENTI TRATTATI:
- Rating di legalità e codice etico
- Il sistema dei controlli interni
- Il risk management in un’ottica di compliance & assurance ai sensi del D.LGS 231/2001
- Significato e funzione del modello di organizzazione
- Control risk self assessment e mappatura processi e attività critiche
- Coordinamento tra D.LGS. 231/2001, L. 262/2005, D.LGS. 81/2008 e L. 190/2012