Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001

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ARGOMENTI TRATTATI:

  • Rating di legalità e codice etico
  • Il sistema dei controlli interni
  • Il risk management in un’ottica di compliance & assurance ai sensi del D.LGS 231/2001
  • Significato e funzione del modello di organizzazione
  • Control risk self assessment e mappatura processi e attività critiche
  • Coordinamento tra D.LGS. 231/2001, L. 262/2005, D.LGS. 81/2008 e L. 190/2012
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